Bandera de los enfermos mentales

La bandera de los enfermos de Salud Mental representa el apoyo a todos los esfuerzos en salud mental.

Sobre la bandera de los enfermos mentales

El verde ya es el color establecido para la concientización sobre la salud mental, y por eso es la base de la bandera. El diseño de la bandera refleja un amanecer y el cambio de oscuro a claro a través de tonos de color más brillantes. Estos tonos también representan los diversos estados de nuestra vida emocional o psicológica. El valor del diseño simple es hacerlo más identificable, replicable y transcultural.

Juntos y con esta bandera de los enfermos mentales sacaremos la salud mental de la oscuridad a la luz

El objetivo de la Comunidad de Salud Mental es ser un facilitador o catalizador para las personas que se abren camino a través de los obstáculos de la vida y hacia un futuro psicológico más brillante y mejor ajustado. Los humanos somos una especie muy interdependiente. Estamos programados para conectarnos y cooperar con otros en una multitud de niveles. Nos beneficiamos de la estimulación, el cuidado y la comunidad general de los demás.

Esta realidad hace aún más vital que prioricemos la comprensión psicológica de nosotros mismos. Una vez que entendamos mejor nuestra propia vida emocional y experimentemos la satisfacción que puede traer, en consecuencia, seremos más capaces de comunicarnos, empatizar y relacionarnos constructivamente con los demás.

Es a través de este respeto universal por el bienestar de los demás que podemos crear colectivamente una sociedad más saludable, más equilibrada y productiva.

Bandera de los enfermos

Casi 1 de cada 5 ciudadanos puede sufrir algún tipo de enfermedad mental cada año. Para muchas de estas personas (y también para muchas que no padecen enfermedades mentales), el trabajo es clave para su salud, ya que contribuye a la sensación de propósito y bienestar. Por ello, es importante que los empresarios sepan cómo fomentar una cultura laboral favorable a la salud mental.

Pero los empleados no son los únicos que se benefician de esa cultura laboral. Las prácticas en el lugar de trabajo que incluyen a las personas con discapacidad -sean o no evidentes- pueden aportar numerosas ventajas en los resultados, como una mayor productividad, la reducción de los costes de los seguros y la mejora de la retención y la moral de los empleados.

Además, al enviar un mensaje claro sobre el compromiso de su empresa con un lugar de trabajo inclusivo, los contratistas federales cubiertos por la Sección 503 de la Ley de Rehabilitación pueden animar a las personas con problemas de salud mental a autoidentificarse como personas con discapacidad.

Hay una serie de recursos disponibles para ayudar a garantizar que las políticas y prácticas relacionadas con la discapacidad en el lugar de trabajo tengan en cuenta las necesidades de las personas con problemas de salud mental.

Bandera de los Enfermos FAQ

¿Cual es la Bandera de los Enfermos? 🚩

Bandera de los enfermos mentales

El diseño de la Bandera de los Enfermos refleja un amanecer y el cambio de oscuro a claro a través de tonos de color más brillantes. Estos tonos también representan los diversos estados de nuestra vida emocional o psicológica. El valor del diseño simple es hacerlo más identificable, replicable y transcultural.
El objetivo de la Comunidad de Salud Mental es ser un facilitador o catalizador para las personas que se abren camino a través de los obstáculos de la vida.

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