Valores Humanos: Definición y Tipos

Los valores humanos representan cosas que son importantes para nosotros. Al igual que nuestro ADN o nuestras huellas dactilares, todos tenemos un conjunto único de valores que moldean nuestras emociones, pensamientos y acciones.

Ya sea que lo sepamos o no, nuestros valores humanos fundamentales juegan un papel fundamental en determinar quiénes somos y cómo abordamos la vida. Descubrir nuestros valores fundamentales es un paso esencial hacia el crecimiento personal y profesional.

¿Qué son los valores humanos?

Los valores son ideas que guían nuestras acciones. Son similares a planes, objetivos, miedos, intenciones y políticas, ya que todas estas ideas nos guían en nuestras acciones. Sin embargo, los valores humanos son únicos en que se preocupan por la manera en que actuamos, más que por las consecuencias de nuestras acciones o el mero hecho de realizarlas.

Taxonomía de los valores

Aunque no hay una forma clara de dividir los valores humanos, podemos clasificarlos en varias categorías. Los valores se refieren a:

• Cómo tratamos a las personas (honestamente, abiertamente, generosamente, sin piedad);
• Cómo actuamos en general (con valentía, pensativamente, con cuidado);
• Cómo abordamos las cosas (con reverencia, con ligereza);
• Cómo mantenemos las cosas (simples, sensuales, emocionantes, llenas de sorpresas).

¿De dónde vienen los valores humanos?

Nuestras ideas de acción provienen de diversas fuentes, pero los valores humanos resultan de una consideración personal sobre la mejor manera de vivir. Estos valores humanos se crean comprimiendo la experiencia vivida o imaginada en una máxima concreta sobre qué funciona para vivir bien. Esta máxima se utiliza para guiar a la persona en diferentes situaciones.

¿Por qué tenemos valores humanos?

Los valores humanos, como las políticas, los planes y los objetivos, son heurísticas que nos ayudan a evitar el cálculo infinito cada vez que queremos actuar. En lugar de calcular en cada conversación, en cada momento, qué revelar y qué ocultar, una persona adopta el valor general de ser honesta por defecto. Los valores humanos son una forma de conocimiento sobre qué funciona en general, optimizada para la improvisación de la vida.

Principales valores humanos

Los valores humanos son principios que guían nuestras acciones y decisiones en la vida. Son los ideales y creencias que consideramos importantes y que nos dan un sentido de propósito y significado. Además, son universales, lo que significa que son compartidos por todas las culturas y sociedades del mundo.

Respeto

El respeto es un valor fundamental que se refiere a la consideración y aprecio de las necesidades, intereses, opiniones y sentimientos de los demás. Es importante porque ayuda a construir relaciones saludables y armoniosas con los demás, fomenta la cooperación y la comprensión, y promueve la igualdad y la justicia. Para promover el respeto, es importante escuchar activamente a los demás, tratar a las personas con amabilidad y cortesía, reconocer y apreciar las diferencias culturales y sociales, y ser considerado con las opiniones y sentimientos de los demás.

Honestidad

La honestidad se refiere a la integridad y sinceridad en nuestras acciones y relaciones. Es importante porque ayuda a construir relaciones de confianza y fomenta la credibilidad y la transparencia en nuestras interacciones sociales. Para promover la honestidad, es importante decir la verdad en todo momento, asumir la responsabilidad de nuestras acciones y decisiones, no mentir ni engañar a los demás, y respetar la confidencialidad y la privacidad.

Solidaridad

La solidaridad es uno de los valores humanos más importantes. Se refiere a la colaboración y el apoyo mutuo entre las personas. Es importante porque ayuda a superar adversidades y enfrentar los desafíos de la vida juntos. Para promover la solidaridad, es importante ayudar a los demás en momentos de necesidad, ser empático y simpatético con las luchas de los demás, trabajar en equipo para lograr objetivos comunes, y ser defensor de la justicia social y la igualdad.

Responsabilidad

La responsabilidad es la capacidad de asumir las consecuencias de nuestras acciones y decisiones, y de tomar acción para corregir cualquier error o problema que hayamos causado. Es importante porque ayuda a desarrollar un fuerte trabajo y a convertirnos en ciudadanos responsables y comprometidos. Para promover la responsabilidad, es importante cumplir con nuestras obligaciones y compromisos, reconocer y aprender de nuestros errores, tomar acción para corregir cualquier daño que hayamos causado, y ser un líder responsable y ético.

Empatía

La empatía es la capacidad de ponerse en el lugar de los demás y de entender sus sentimientos y perspectivas. Es importante porque ayuda a desarrollar relaciones saludables y significativas con los demás, fomenta la comprensión y la compasión, y construye comunidades más inclusivas y justas. Para promover la empatía, es importante escuchar activamente, hacer preguntas abiertas, ponerse en el lugar de los demás, validar los sentimientos de los demás, practicar en situaciones cotidianas, y voluntariar y leer literatura/movies que exploran diferentes perspectivas.

Agradecimiento

El agradecimiento es reconocer y valorar las cosas positivas que tenemos en la vida y expresar nuestra apreciación por ellas. Es importante porque ayuda a desarrollar una perspectiva más positiva y optimista de la vida, cultivar relaciones más saludables y significativas, y mejorar nuestro bienestar emocional y mental. Para promover el agradecimiento, es importante expresar gratitud a las personas que nos rodean, enfocarnos en las cosas positivas de la vida, recordar momentos felices y gratificantes, y encontrar formas de dar y contribuir a nuestra comunidad.

Tolerancia

La tolerancia es uno de los valores humanos más destacados. Se refiere a aceptar y respetar las diferencias de los demás, ya sea en términos de cultura, religión, raza, género, orientación sexual, entre otros. Es importante porque ayuda a fomentar la inclusión y la diversidad, a superar el prejuicio y la discriminación, y a construir comunidades más armoniosas y equitativas. Para promover la tolerancia, es importante aprender sobre diferentes culturas y perspectivas, respetar las creencias y opiniones de los demás, evitar estereotipos y discriminación, y promover la igualdad y la justicia social.

Generosidad

La generosidad se refiere a compartir y dar generosamente a los demás, ya sea en términos de tiempo, dinero, recursos, entre otros. Es importante porque ayuda a desarrollar una actitud de servicio y colaboración con los demás, a fomentar la compasión y la empatía, y a contribuir al bienestar de nuestra comunidad y sociedad en general. Para promover la generosidad, es importante donar a organizaciones benéficas y caritativas, ofrecer ayuda y apoyo a los demás, compartir nuestro tiempo y habilidades con aquellos que lo necesitan, y fomentar una cultura de servicio y colaboración.

Autodisciplina

La autodisciplina se refiere a la capacidad de controlar nuestras acciones y decisiones, y de mantener un enfoque constante y consistente en nuestros objetivos y metas. Es importante porque ayuda a desarrollar un fuerte trabajo y a lograr el éxito y el bienestar en nuestras vidas. Para promover la autodisciplina, es importante establecer metas claras y objetivos, mantener un calendario y un horario de actividades, evitar la procrastinación y la distracción, y trabajar duro y perseverar en la consecución de nuestros objetivos.

Una Breve Historia de los Valores Humanos

Durante gran parte de nuestra historia, los valores fundamentales humanos se ajustaban estrechamente a los valores de la vida y las organismos vivos, a saber:

Conservación de la vida: La impulsión innata para la conservación de la vida está en el núcleo de cada entidad viviente. Este valor impulsa la búsqueda de recursos esenciales, como comida y refugio, y la instintiva tendencia a evitar amenazas. Aquí se encuentra la base fundamental para la supervivencia: un organismo debe proteger y mantener su propia vida.

Más allá de la supervivencia, la vida se trata de la línea de descendencia—transmitir material genético a generaciones sucesivas. La reproducción es vital para la continuación de la especie y implica estrategias, rituales y comportamientos elaborados para asegurar un compañero y producir descendencia. Adaptación: La adaptación es un testimonio de la resiliencia de la vida. Permite que los organismos se modifiquen en respuesta a cambios en el entorno. Esta ajuste continuo, afinado por la selección natural, alimenta la espectacular diversidad de la vida en la Tierra. Homeostasis: El equilibrio interno, o homeostasis, es fundamental. Los organismos vivos ajustan constantemente los procesos fisiológicos para mantener un entorno interno estable. Este delicado equilibrio apoya las funciones celulares y la salud general. Cooperación: Aunque la competencia se destaca a menudo en la naturaleza, la cooperación es igualmente seminal. Desde las relaciones simbióticas entre especies hasta las estructuras sociales complejas dentro de grupos de animales, las interacciones colaborativas son abundantes y beneficiosas, mejorando las posibilidades de supervivencia y reproducción. Conservación de energía: La vida es una economista maestra de la energía. Cada organismo, desde una célula individual hasta un ser complejo, ha evolucionado estrategias para optimizar el uso de la energía. Esta eficiencia, ilustrada por comportamientos como el letargo o el hiberno, es esencial para soportar períodos de escasez.

Para nuestros antepasados, atrapar un animal, abrazar a un ser querido que regresaba a salvo, o descubrir un árbol de frutas cargado de regalos habría dado gran alegría—y significado—a la vida.

Sin embargo, a medida que trazamos la curva de la historia humana, encontramos que nuestros valores humanos fundamentales evolucionaron significativamente, adaptándose a la cambiante paisaje de la vida y la cultura de nuestra especie. Desde los cazadores-recolectores hasta las primeras culturas agrarias y más tarde a nuestra sociedad global interconectada, la definición de «valioso» ha cambiado, reflejando nuestras circunstancias externas y nuestras percepciones internas de lo que importa más.

Sin embargo, nuestros valores de supervivencia primarios siempre están accesibles, y se activan rápidamente en situaciones de emergencia. Alguien en medio de un terremoto, por supuesto, no estará pensando en valores de nivel superior como la innovación o la prestigio. Lo más importante será la conservación de la vida, la seguridad y la homeostasis para restaurar el equilibrio entre su entorno interno y externo.

Gradualmente, después de que el terremoto haya pasado y los valores de supervivencia estén satisfechos, el individuo puede comenzar, una vez más, a explorar valores humanos de nivel superior para satisfacer la necesidad de crecimiento personal y significado. Sus valores de nivel superior pueden haber cambiado debido al evento catastrófico. A menudo lo hacen.

Una Lista Alfabética de 101 Valores Fundamentales

Para una lista más completa de valores humanos, no agrupados por categorías específicas, hemos compilado la siguiente lista. Esta lista es ideal para organizaciones o individuos que deseen explorar un amplio espectro de posibles valores humanos.

1. Acción
2. Adaptabilidad
3. Altruismo
4. Ambición
5. Autenticidad
6. Armonía
7. Audacia
8. Compasión
9. Compromiso
10. Cooperación
11. Coraje
12. Creatividad
13. Curiosidad
14. Determinación
15. Diligencia
16. Disciplina
17. Diversidad
18. Empatía
19. Igualdad
20. Excelencia
21. Equidad
22. Flexibilidad
23. Libertad
24. Generosidad
25. Gratitud
26. Armonía
27. Honestidad
28. Honor
29. Humildad
30. Mejora continua
31. Independencia
32. Individualidad
33. Influencia
34. Innovación
35. Inspiración
36. Integridad
37. Inclusividad
38. Alegría
39. Justicia
40. Amabilidad
41. Liderazgo
42. Lealtad
43. Mindfulness
44. Moderación
45. Apertura de mente
46. Optimismo
47. Originalidad
48. Pasión
49. Paciencia
50. Perseverancia
51. Persistencia
52. Precisión
53. Pragmatismo
54. Profesionalismo
55. Proactividad
56. Prudencia
57. Puntualidad
58. Pureza
59. Calidad
60. Quietud
61. Realismo
62. Reflexión
63. Confianza
64. Respeto
65. Respetuosidad
66. Responsabilidad
67. Resiliencia
68. Recursos
69. Seguridad
70. Autocontrol
71. Mejora personal
72. Servicio
73. Sencillez
74. Sinceridad
75. Solidaridad
76. Espiritualidad
77. Espontaneidad
78. Estabilidad
79. Apoyo
80. Sostenibilidad
81. Simpatía
82. Trabajo en equipo
83. Atención
84. Ahorro
85. Oportunidad
86. Tolerancia
87. Tranquilidad
88. Transparencia
89. Confianza
90. Confiable
91. Comprensión
92. Unidad
93. Vitalidad
94. Voluntariado
95. Calor
96. Vigilancia
97. Voluntad
98. Sabiduría
99. Enfado
100. Zest

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Referencias

• The 9 most important human values | SOCIAL HEALTH
  https://wellwo.es/en/the-9-most-important-human-values/
• An Overview of the Schwartz Theory of Basic Values
  https://scholarworks.gvsu.edu/cgi/viewcontent.cgi?article=1116&context=orpc

Sobre el autor

Ariel Puga Riquelme

Soy una apasionada por la comunicación. Desde que era una niña, siempre me intrigó la forma en que las palabras, las imágenes y las ideas podían unirse para transmitir mensajes poderosos y conmovedores.

Esta fascinación me llevó a estudiar Publicidad, Marketing y Relaciones Públicas, una elección que ha moldeado mi vida de maneras inimaginables.

Mi viaje en el mundo de la comunicación comenzó en la universidad, donde me sumergí en cursos que abarcaban desde la psicología del consumidor hasta la creatividad publicitaria.

Fue una época desafiante pero emocionante, llena de aprendizaje y descubrimientos constantes. Mis años universitarios me enseñaron la importancia de la estrategia y la creatividad en la publicidad, así como la habilidad de construir relaciones sólidas con el público.

Después de graduarme, emprendí una emocionante carrera en el campo de la comunicación. Trabajé en diversas agencias de publicidad y empresas de marketing, donde pude aplicar mis conocimientos y habilidades en proyectos que iban desde campañas publicitarias innovadoras hasta estrategias de branding sólidas.
Cada experiencia me permitió crecer profesionalmente y entender más profundamente cómo la comunicación puede influir en la percepción de una marca.

Pero mi pasión no se limita solo al ámbito profesional. Siempre he creído en el poder de la comunicación para crear un cambio positivo en la sociedad. Participé activamente en proyectos de responsabilidad social empresarial y campañas de concientización que abordan cuestiones importantes, desde la igualdad de género hasta la sostenibilidad ambiental.

A lo largo de mi carrera, he descubierto que la clave del éxito en la comunicación radica en la autenticidad, la empatía y la creatividad. Estos principios me han guiado en cada paso de mi camino, desde la planificación estratégica hasta la ejecución de campañas memorables.

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