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Qué es la interculturalidad
La interculturalidad se refiere a un proceso dinámico en el que individuos de diferentes culturas interactúan para aprender sobre y cuestionar sus propias y las culturas de los demás, lo que puede llevar a un cambio cultural potencial mientras promueve el respeto mutuo y reconoce los derechos humanos.
Significado de interculturalidad
El término «interculturalidad» se refiere a las relaciones que existen entre grupos humanos diversamente culturales en una sociedad determinada. Es un concepto complejo que se utiliza para describir las relaciones que existen dentro de la sociedad entre constelaciones mayoritarias y minoritarias definidas en términos no solo de cultura, sino también de etnia, lengua, denominación religiosa y/o nacionalidad.
La interculturalidad se puede clasificar de acuerdo con su uso descriptivo versus prescriptivo y con su suposición implícita de una noción estática versus dinámica de la cultura. A continuación, se analiza tipológicamente la interculturalidad con respecto a los principales paradigmas sociales científicos de desigualdad, diferencia y diversidad.
Las tres principales fuentes de la actual discusión sobre interculturalidad en el ámbito anglosajón, europeo continental y latinoamericano, así como sus aplicaciones tanto en antropología como en disciplinas y campos interdisciplinarios relacionados, se detallan a continuación. Finalmente, se esbozan brevemente las últimas tendencias en los debates norteños y suramericanos sobre interculturalidad, interseccionalidad y decolonialidad.
Objetivos y condiciones
Los objetivos y condiciones de la interculturalidad son fundamentales para lograr un diálogo efectivo y constructivo entre personas y grupos de diferentes culturas. A continuación, se presentan los objetivos y condiciones de la interculturalidad:
Objetivos
- Aprender a vivir juntos pacíficamente y constructivamente en un mundo multicultural: El objetivo principal de la interculturalidad es aprender a vivir juntos en armonía y respeto mutuo, a pesar de las diferencias culturales.
- Prevenir y resolver conflictos: La interculturalidad puede ser una herramienta para prevenir y resolver conflictos mediante el respeto a los derechos humanos, la democracia y la ley.
- Desarrollar un sentido de comunidad y pertenencia: La interculturalidad puede ayudar a desarrollar un sentido de comunidad y pertenencia entre personas y grupos de diferentes culturas.
- Compartir visiones del mundo: La interculturalidad puede ser una oportunidad para compartir visiones del mundo y aprender de las perspectivas de los demás.
- Identificar similitudes y diferencias: La interculturalidad puede ayudar a identificar similitudes y diferencias entre diferentes tradiciones y percepciones culturales.
- Desarrollar proyectos conjuntos: La interculturalidad puede ser una oportunidad para desarrollar proyectos conjuntos y trabajar juntos para lograr objetivos comunes.
Condiciones
- Igualdad de dignidad de todos los participantes: Todos los participantes deben ser tratados con igual dignidad y respeto.
- Participación voluntaria en el diálogo: Todos los participantes deben estar dispuestos a participar en el diálogo de manera voluntaria.
- Mentalidad abierta y curiosa: Todos los participantes deben tener una mentalidad abierta y curiosa, dispuestos a aprender y crecer.
- Preparación para ver similitudes y diferencias: Todos los participantes deben estar preparados para ver similitudes y diferencias entre las culturas.
- Conocimiento mínimo sobre las características culturales: Todos los participantes deben tener un conocimiento mínimo sobre las características culturales de su propia cultura y la cultura del otro.
- Capacidad para encontrar un lenguaje común: Todos los participantes deben tener la capacidad de encontrar un lenguaje común para entender y respetar las diferencias culturales.
Comunicación intercultural
La comunicación intercultural es el estudio y la práctica de la comunicación a través de contextos culturales. Se aplica igualmente a las diferencias culturales domésticas, como la etnia y el género, y a las diferencias internacionales, como las asociadas con la nacionalidad o la región del mundo.
La comunicación intercultural es un enfoque a las relaciones entre los miembros de estos grupos que se centra en la reconocimiento y el respeto de las diferencias culturales, busca el objetivo de la adaptación mutua que lleva a la biculturalidad en lugar de la simple asimilación, y apoya el desarrollo de la sensibilidad intercultural en parte de los individuos y las organizaciones para permitir la comprensión empática y la coordinación competente de la acción a través de las diferencias culturales.
La comunicación intercultural se basa en los principios del constructivismo, que sostiene que la realidad es construida por los individuos a través de su experiencia y su percepción del mundo. En este sentido, la comunicación intercultural se enfoca en la construcción de la realidad a través de la comunicación y la interacción entre individuos y grupos de diferentes culturas.
Referencias
- Hall, E. T., & Hall, M. R. (1990). Understanding cultural differences. Intercultural Press.
- Trompenaars, F., & Hampden-Turner, C. (2011). Riding the waves of culture: understanding cultural diversity in business (2. ed., reprint. with corr). Brealey.
- Bhabha, H. K. (2011). Culture’s in-between. In Questions of Cultural Identity (pp. 53–60). SAGE Publications Ltd. https://doi.org/10.4135/9781446221907.n4
