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Dentro de las acciones promovidas por el Instituto de las Mujeres para impulsar la igualdad, destaca la Escuela Virtual de Igualdad (EVI).
En este artículo explicaremos la naturaleza de la EVI, sus metas y la manera en que las realiza.
¿Qué es la Escuela Virtual de Igualdad (EVI)?
La Escuela Virtual de Igualdad (EVI) es una iniciativa del Instituto de las Mujeres destinada a promover la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, en cumplimiento de las funciones que le asigna la Ley Orgánica de Igualdad 3/2007.
Esta plataforma digital ofrece cursos de formación en diversos ámbitos y áreas relacionadas con la igualdad de oportunidades, abiertos a cualquier persona interesada en participar.
Desde su inicio en 2007, la EVI ha experimentado un crecimiento significativo. En su primera edición, se ofrecieron 2,500 plazas, y para su 11ª edición en 2022, se amplió a 21,000 plazas disponibles.
En total, este programa de formación ha beneficiado a 280,000 personas, proporcionándoles herramientas y conocimientos sobre igualdad.
A lo largo de los años, la Escuela Virtual de Igualdad ha diversificado su oferta de cursos, adaptándose a las necesidades y demandas de diferentes sectores de la sociedad.
Se han creado cursos específicos para grupos como las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, ampliando así el alcance y la pertinencia de la formación en igualdad.
Objetivos de la EVI
Los objetivos de la Escuela Virtual de Igualdad (EVI) son dos:
- Sensibilizar a las personas sobre el valor de la igualdad como motor de desarrollo y cambio social, proporcionando conceptos básicos y teorías sobre igualdad de género y fomentando la reflexión para impulsar un cambio de valores hacia una sociedad más equitativa.
- Integrar la igualdad de género en todos los ámbitos de la sociedad, ofreciendo formación dirigida a profesionales de diversos campos como el jurídico, empresarial, laboral, servicios sociales, fuerzas del orden y negociación colectiva.
En cuanto a los cursos impartidos por la Escuela Virtual de Igualdad, actualmente ofrece 8 cursos gratuitos, divididos en dos niveles: básico (de 30 a 40 horas) y avanzado (65 horas o más). Los cursos disponibles son:
Nivel Básico:
- Sensibilización en igualdad de oportunidades: Dirigido a cualquier persona interesada.
- Igualdad oportunidades Fuerzas y Cuerpos de Seguridad: Para personal en activo de estos cuerpos.
- Planes y medidas de igualdad en las empresas: Para personal interesado en implementar medidas de igualdad en su empresa.
- Igualdad oportunidades en la negociación colectiva: Para agentes sociales interesados en incorporar la igualdad en la negociación colectiva.
Nivel Avanzado:
- Igualdad: aplicación práctica en el ámbito del empleo: Para profesionales del ámbito laboral con conocimientos previos en igualdad.
- Igualdad en el ámbito de los servicios sociales: Para profesionales de los servicios sociales con conocimientos previos en igualdad.
- Igualdad: aplicación práctica en el ámbito jurídico: Para profesionales del ámbito jurídico con conocimientos previos en igualdad.
- Igualdad: aplicación práctica en empresa y RRHH: Para profesionales del área empresarial y de recursos humanos con conocimientos previos en igualdad.
Cómo inscribirse en los cursos de la Escuela Virtual de Igualdad
Para inscribirse en los cursos de la Escuela Virtual de Igualdad (EVI), primero debemos esperar a que se abra el período de inscripción, el cual podemos verificar consultando el calendario en su página web.
Una vez abierto el plazo de inscripción, el proceso es simple:
- Accedemos al curso en el que deseamos inscribirnos en la sección de «Cursos e inscripciones», ubicada en la columna izquierda del sitio web, y hacemos clic en el botón «Inscribirse» para enviar la solicitud (este botón estará disponible mientras haya plazas disponibles y el plazo esté abierto).
- Una vez asignadas las plazas, recibiremos un correo electrónico con la fecha de inicio del curso y las instrucciones para acceder al mismo, lo cual suele demorar alrededor de dos semanas.
Es importante destacar que solo podemos inscribirnos en un curso por convocatoria y que la inscripción permanecerá abierta hasta que se completen las plazas disponibles para dicho curso.
En cuanto a la posibilidad de que las empresas inscriban a su personal en los cursos de la Escuela Virtual de Igualdad, sí es posible.
Sin embargo, si se trata de un grupo de más de 15 personas, se recomienda contactar previamente con la escuela para obtener información adicional sobre el proceso de inscripción para grupos. Esta información se puede obtener directamente desde la página web de la Escuela Virtual de Igualdad.
Plazos de inscripción, inicio y finalización de cursos
| Curso | Fecha de inicio de inscripción | Fecha de fin de inscripción | Fecha de inicio de curso | Fecha de fin de curso | Número de plazas |
|---|---|---|---|---|---|
| Cursos de nivel básico | 29/01/2024 8:00h (peninsular) | Hasta completar número de plazas | 29/01/2024 8:00h (peninsular) | 18/03/2024 23:55h (peninsular) | 4452 plazas (1113 plazas por curso) |
| Cursos de nivel avanzado | 29/01/2024 8:00h (peninsular) | Hasta completar número de plazas | 29/01/2024 8:00h (peninsular) | 18/03/2024 23:55h (peninsular) | 2452 plazas (613 plazas por curso) |
Para los cursos básicos, las plazas se asignarán por orden de inscripción.
Para los cursos avanzados, las plazas se asignarán por orden de inscripción una vez que se haya superado el test de conocimientos en materia de igualdad.
Bibliografía
- Escuela Virtual de Igualdad
https://escuelavirtualigualdad.es/ - Formación online en igualdad de oportunidades
https://www.inmujeres.gob.es/servRecursos/formacion/FormacionOnline.htm - Escuela de negocios marketing
https://www.cevagraf.coop/blog/escuela-de-negocios/
